3月6日音尘，vivo近期进行了新一轮组织架构调养，重点聚焦于AI限制的发展与布局，AI限制成立，大模子历练重点移至端侧。这次调养触及多个部门及科罚层的变动，但亦然vivo在AI时候研发与诈欺方面迈入的新阶段。

vivo在原OS居品限制下负责配置AI限制，将东谈主工智能一部和东谈主工智能二部划归该限制科罚。原互联网平台运营限制总司理张飞被调任为AI限制总司理，并兼管东谈主工智能一部，径直向公司副总裁、OS居品限制负责东谈主周围讲演。这一调养暴露出vivo对AI限制的高度心疼，通过关联优化，加快AI时候的研发与诈欺落地。不外，原东谈主工智能一部总司理肖方旭当今尚未有新的使命安排。

与此同期，vivo高档副总裁施玉坚将兼管互联网平台运营限制。原互联网政策发展部与政策相干部的部分职责被从头整合，成立新业务政策部和政策相干部。原互联网政策发展部总司理李睿担任新业务政策部总司理，径直向公司推行副总裁胡柏山讲演，优化了政策猜度与业务鼓吹历程。

据vivo里面音尘，vivo 在 AI 大模子方面参加雄壮，但前期时候线路较为渐渐。在筹商事后公司决定暂时不作念生意化考查，外汇投资暂停了对资金的参加，转而将大模子历练重点向端侧曲折。当今，云表的 700 亿参数大言语模子仍在微归拢优化中，预历练使命被暂停。

值得真贵的是，2月25日，vivo负责上线满血版DeepSeek-R1，搭载OriginOS 5的手机全面相沿。蓝心大模子与DeepSeek-R1双擎运转，相沿深度念念考和联网搜索，AI体验全面升级。vivo声称，DeepSeek-R1将带来“AI体验再升级，蓝心小V更智能高效”的用户体验。

剪辑点评：vivo的AI架构调养如同“先手棋”，优化科罚与资源后，加快推动时候的落地。濒临大模子挑战，公司生动转向端侧诈欺，为咱们展现了前瞻性和生动性。肯定在异日，vivo的AI限制有更进一步的立异!

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